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導入よりも、"定着"が9割。
Salesforceを
活かしきる仕組みを。

Salesforce導入支援サービス

Salesforce

Salesforceが
なぜ“使われないシステム”になるか
ご存じですか?

FLAGSHIPはSalesforceの導入支援を通じて、多くの企業が抱える課題を明確化し、その解決を実現してきました。
その秘訣は、一般的な成功事例の模倣ではなく、過去に顧客企業が陥った具体的な失敗事例から学び、
それを踏まえた最適な対策を実施していることにあります。
以下のような課題に心当たりはないでしょうか。

経営幹部層

  • 曖昧な期待設定:他社の成功事例を十分な分析なしに自社に適用
  • 誤った認識:Salesforceを導入すれば営業プロセスが自動的に改善される
  • 現場任せの姿勢:学習や活用は現場担当者だけの役割と決めつける
経営幹部層

推進部門

  • 目的理解の欠如:導入の具体的な目的やその価値が理解できていない
  • 消極的な推進:役割を与えられたから仕方なく推進し、積極性が低い
  • 業務プロセスとの連携不足:単なる案件管理のデジタル化にとどまる
推進部門

情報システム部門

  • 目的の誤認識:経営側の意図を正しく理解せず、従来業務の延長線上でシステム対応
  • システムの安易な接続:危機意識が低く、短絡的なシステム開発や安易な接続が常態化
情報システム部門

経営幹部層

  • 目的意識の不足:導入の目的を深く理解しようとせず、業務理解も浅い
  • 新たな変化への抵抗感:慣れた方法に固執し、新しいシステムや運用方法を面倒と感じる
経営幹部層

上記のような課題を抱えたまま
Salesforceを導入・運用した場合、
想定していた効果が得られず、
「何のために導入したのか」

という本質的な疑問に直面することになります。
結果として、
投資に対する成果が見えないまま運用が形骸化し、
組織全体の信頼も損なわれかねません。

よくある失敗ケース

導入目的の不明確さ
  • 具体的な業務改善の目的や指標が設定されず、漠然とした「効率化」や「生産性向上」のイメージで進められているケース。
  • 経営陣と現場担当者の間で、導入後の具体的な活用方法や運用ルールが共有されていない。
現場の活用が進まない・定着しない
  • 経営層や管理職が主導で導入を進めたため、現場の実務に即した運用方法が考慮されていない。
  • 利用者である現場担当者がメリットを感じられず、
    利用が形骸化。
過剰なカスタマイズによる運用負担の増加
  • 導入時に各部門の要求をすべて取り入れた結果、過度に複雑なシステムになっている。
  • システムのメンテナンスや新機能の追加が困難で、カスタマイズの維持管理に多大なコストがかかる。
データの分散・二重管理の発生
  • Salesforce導入後も従来のExcelや社内システムが併用され、データが複数箇所で管理されている。
  • Salesforceと外部ツール間のデータ連携が不十分なため、管理工数が増加。
運用ルールの曖昧さと教育不足
  • 導入後の運用ルールやマニュアルが不十分で、担当者ごとに異なる運用が行われている。
  • 社内でのトレーニングやフォローアップがなく、新規入社者が使い方を自己流で覚えている。
STRONG POINT
FLAGSHIPが選ばれる理由

POINT.01
「失敗パターン」に
精通した支援設計

過去の支援実績から抽出した16の典型的な失敗パターンに基づき、現状の課題を多角的に診断。貴社固有のリスク要因を分析し、的確な改善策を提示します。

POINT.02
経営と現場の間をつなぐ
「橋渡し型コンサルティング」

経営は変革を望み、現場は「それ誰がやるの?」と冷めている。FLAGSHIPは、何度も足を運びその溝を埋めるため、現場で汗をかく支援をします。

POINT.03
カスタマイズ依存からの
脱却を前提とした"最適化設計"

標準オブジェクトやレポート・ダッシュボード、アクティビティ管理、承認プロセス、Chatter、Flow(フロー)等を最大限活用し、Apex開発は極力回避。最小限のカスタマイズで、スリムかつ保守性の高いSalesforce運用を実現します。

POINT.04
"定着"まで見据えた
ハンズオン支援

導入して終わりじゃありません。現場でちゃんと使われるまで、何度でも説明し、トレーニングし、マニュアルも動画もつくり込みます。定着するまで、とことん付き合うのがFLAGSHIPのやり方です。

POINT.05
継続進化を支える
アフターサポート

使いながら悩んで詰まったら一緒に見直す。定期的に現場を訪問し、KPIや使い方をチェックしながら、理想の業務に合った形を何度でも作り直すサポートをします。

OUR SERVICE
Salesforceでお困りなら
FLAGSHIPが解決します!

FLAGSHIPのSalesforce
課題解決サービス

①現状分析と課題特定

現状システム診断
設定・カスタマイズ・データ品質の網羅的診断
業務フロー可視化
現場とシステムのギャップを明確化
ユーザーインタビュー
経営層から現場まで声を収集
課題の優先順位付け
重要度・緊急度による戦略的整理

②改善計画の策定

具体的な改善策の提案
ベストプラクティスに基づく解決策
システム最適化設計
運用負担軽減のための設計見直し
運用ルールの策定支援
シンプルで理解しやすいルール作り
KPI設定と効果測定計画
定量的な進捗・成果測定基盤構築

③実装支援

標準機能へのリプレース
過剰カスタマイズからの脱却
データ統合・移行支援
一元管理による効率化
ユーザーインターフェース改善
現場視点での操作性向上
運用支援ツールの導入
入力負荷軽減ツールの活用指導

④定着化支援

現場向けトレーニング実施
役職別・部署別の実践的指導
運用マニュアル・動画教材作成
直感的に理解できる教材
社内定着キャンペーン支援
利用促進施策の企画・実行
継続的フィードバック収集
PDCAサイクルの確立

⑤アフターサポート

定期フォローアップミーティング
現場の悩みや新たな課題に迅速対応
Salesforce新機能活用支援
バージョンアップで追加される機能の活用法提案
運用監視・レポート分析支援
利用状況・データ品質の定期的監視と分析
システム保守・カスタマイズ支援
ビジネス環境変化に応じた柔軟な対応
VOICE
お客様の声
中規模

Salesforceの活用が進まず困っていましたが、現場に即した改善提案をいただき、業務効率が大幅に向上しました。

業種名:非公開 / 製造業 A社 営業部長

小規模

過度なカスタマイズで運用が複雑化していましたが、シンプルな構成に見直していただき、管理が楽になりました。

業種名:非公開 / ITサービス B社 システム担当

Q&A
よくある質問
Q. Salesforceの導入支援だけでなく、運用改善もお願いできますか?
A. はい、導入支援から運用改A. 善、定着化支援まで一貫して対応可能です。
Q. 他社で導入したSalesforceの見直しも対応していますか?
A. はい、既存のSalesforce環境の診断と改善提案も行っております。
FLOW
お申込みからサービス提供の流れ

Salesforceの改善プロセスを一通りご紹介しましたが、
実際の現場では思わぬところに落とし穴が潜んでいます。
そこで次にご紹介するのが、
これまでの支援実績から導き出した
「16の典型的な失敗パターン」です。
ご自身の状況に照らし合わせて、
同じ轍を踏まないためのチェックに
お役立てください。

貴社は大丈夫ですか?

16の典型的な
失敗パターンのチェックシート

FLAGSHIPが過去の支援実績から
抽出した典型的な失敗パターンです。
貴社の状況をチェックしてみましょう。

  • 経営陣のコミットメント不足

    トップの理解や関与が浅く、現場任せで進行。部署間での足並みが揃わず、導入意義が不明瞭になります。

  • 現場の巻き込み不足

    実際に使う営業やサポート部門を巻き込まずに設計。定着せず「使いにくいツール」として忌避されます。

  • 目的の不明確さ

    「DX」「SFA導入」が目的化してしまう。成果が測れず、形骸化します。

  • 要件定義の曖昧さ

    ビジネス課題や業務フローの整理不足。仕様変更が頻発し、開発費が膨張します。

  • カスタマイズ過多

    業務に合わせすぎて大量の独自開発。アップデートに追従できず、運用コスト増につながります。

  • 標準機能の理解不足

    Salesforceの本来の使い方・強みを理解していない。本来不要な開発や手戻りが発生します。

  • データ設計の不備

    オブジェクトや項目の設計が場当たり的。レポートや自動化処理が複雑化、信頼性低下します。

  • インテグレーター任せの丸投げ

    自社内に知見を蓄積せず、外部依存。システムのブラックボックス化と属人化を招きます。

  • トレーニング・教育不足

    ユーザーへの十分な教育が行われていない。誤操作や敬遠によって活用が進みません。

  • 初期スコープの過剰設定

    最初から多機能を詰め込みすぎる。工数・コスト増大、スケジュール遅延を招きます。

  • 継続的改善の体制不足

    導入後の改善PDCAが回らない。時代遅れの運用に固定化、形骸化します。

  • データ品質の軽視

    重複・誤り・欠損のあるデータを放置。レポート精度低下、活用意欲減退につながります。

  • 他システム連携の軽視

    ERP、MA、基幹システムとの連携設計が不十分。手入力が増え、運用負荷・エラーが増加します。

  • ライセンスの過不足

    ライセンス数や種類の見積もりが甘い。無駄なコスト、もしくは機能不足を招きます。

  • 評価指標の未整備

    KPIやROIなど、導入効果を測る指標がない。成功・失敗の判断ができず、継続判断が曖昧になります。

  • 現場文化との不一致

    現場の営業スタイルや文化に合わないUI/UX。「使いたくないツール」として忌避されます。

2つ以上チェックがある場合は是非ご相談ください。
FLAGSHIPが的確な改善策をご提案します。

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資料請求・お問い合わせ

営業担当による詳しいご説明・資料送付のご希望の場合、
下記よりお問い合わせください。

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